Версия для слабовидящих

Новости

25.05.2018

Государственная инспекция труда в Приморском крае уведомляет, что в Пожарском районе Приморского края прием граждан

Государственная инспекция труда в Приморском крае уведомляет, что в Пожарском районе Приморского края прием граждан будет проводиться 13.06.2018г с 08:30 до 12:00

24.05.2018

Информация по несчастному случаю со страховыми выплатами

Несчастный случай с тяжелым исходом для пострадавшего произошел в мае 2017 года с работником Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Владивостокский базовый медицинский колледж».
В рабочий день работница направлялась в с бухгалтерскими документами в учреждение связи.
При переходе улицы по нерегулируемому перекрестку она была сбита проезжавшим легковым автомобилем. В результате наезда автомашины работница получила множественные тяжелые травмы тела и головы.
Основной причиной несчастного случая стало нарушение водителем легкового автомобиля правил дорожного движения.
В ходе расследования данного несчастного случая с участием государственного инспектора труда установлено, что в учреждении, где работала пострадавшая, были допущены нарушения трудового законодательства в части нарушения порядка обучения и инструктирования сотрудников учреждения по охране труда.
За выявленные в ходе проведения расследования несчастного случая нарушения трудового законодательства государственным инспектором привлечено к административной ответственности юридическое лицо – КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж» - штраф в размере 50000 руб. Руководитель учреждения привлечен к административной ответственности - штраф 5000 руб.
Данный несчастный случай оформлен Актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
После длительного лечения и реабилитации медико –социальным учреждением пострадавшей установлена инвалидность и частичная утрата профессиональной трудоспособности.
Фондом социального страхования данный несчастный случай признан страховым и пострадавшей была назначена и в апреле 2018 года выплачена единовременная страховая выплата в размере 43365 руб. Ей также установлены и выплачиваются ежемесячные страховые выплаты в размере 9560 рублей ежемесячно.

24.05.2018

Уведомление о проведении публичных обсуждений за I квартал 2018 года

Государственная инспекция труда в Приморском крае уведомляет о проведении 07 июня 2018 года с 14 до 17 часов ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проведения публичного обсуждения правоприменительной практики, должностные лица Государственной инспекции труда в Приморском крае представят доклад по правоприменительной практике за I квартал 2018 года и доклад с руководством по соблюдению обязательных требований трудового законодательства. Данное мероприятие состоится 07.06.2018 г. по адресу: Приморский край, г. Находка, Находкинский проспект, д.14, зал заседаний в административном здании № 2 Государственной   городской Думы г. Находка, 3 этаж. Начало мероприятия – в 14:00.

Ознакомится с указанными документами, а также заполнить анкету о вопросах правоприменительной практики при осуществлении надзорных мероприятий, проводимых Государственной инспекцией труда в Приморском крае, Вы можете в разделе «Профилактика нарушений» официального сайта Государственной инспекции труда в Приморском крае. Направить заполненные анкеты в адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае и оставить комментарии к докладам можно посредством специального сервиса, расположенного в том же разделе.

Предположительная продолжительность предстоящего публичного обсуждения – 3 часа. Доступ на мероприятие для работников, работодателей, представителей средств массовой информации и иных лиц является открытым. Более подробная информация – по телефону: 8 (423) 226-96-63.

23.05.2018

ООО "ИндустрияПром-5" оштрафовано за несвоевременную выплату заработной платы

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ООО «ИндустрияПром-5», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была начислена и выплачена заработная плата при увольнении (ст.21 ТК РФ – «Основные права и обязанности работника», ст.22 ТК РФ - «Основные права и обязанности работодателя», ст.136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», ст.140 ТК РФ – «Сроки расчета при увольнении»). По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не допускать подобные нарушения в отношении других работников.
В результате принятых мер, работнику, в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации произведено начисление и выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица, ООО «ИндустрияПром-5», привлечены к установленной законом ответственности.

16.05.2018

По обращению работника проведена внеплановая проверка в ООО "Стоматологический центр"


В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ООО «Стоматологический центр», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителей.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты отпускных сумм (ст. 236 ТК РФ – «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику»), в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Стоматологический центр», а так же в Положении «Об оплате труда» не были установлены единые сроки выплаты заработной платы, отвечающие требованиям трудового законодательства РФ (п. 1 ч. 2 ст.22, п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ – «Основные права и обязанности работодателя», ч.6 ст. 136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы), работодателем не была заведена книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, отвечающая требованиям трудового законодательства, на основании пункта 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не допускать подобные нарушения в отношении других работников. В результате принятых мер, работнику выплачены причитающиеся денежные средства.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица, ООО «Стоматологический центр», привлечены к установленной законом ответственности.

14.05.2018

Акция СТОПВИЧСПИД


Уважаемый работодатель!
Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает, что Фондом социально-культурных инициатив в период с 14 по 20 мая 2018 года проводится V Всероссийская акция «СТОП ВИЧ/СПИД».
В целях охраны и организации безопасности труда граждан просим Вас провести среди своих сотрудников в период с 14 по 20 мая Всероссийскую акцию «Стоп ВИЧ/СПИД», организовать бесплатное тестирование сотрудников на ВИЧ-инфекцию.
Пройти тест на ВИЧ можно в любом учреждении здравоохранения по месту жительства. Кроме того, существует возможность анонимного обследования с предварительной (до тестирования) и последующей (по получении результата) консультацией врача. Такое обследование проводится в кабинетах психосоциального консультирования и анонимного обследования, которые можно найти в учреждениях здравоохранения и Центрах профилактики и борьбы со СПИДом. Во всех указанных учреждениях граждане Российской Федерации сдают анализ на ВИЧ абсолютно бесплатно.

11.05.2018

Вручение лучшим сотрудникам Государственной инспекции труда в Приморском крае Благодарностей Законодательного собрания Приморского края

11 мая 2018 года в инспекции труда в Приморском крае состоялось награждение лучших сотрудников инспекции Лобеева Г.Ф., Семенцовой М.В., Солодовой И.Н., Радько О.В., Туманова В.Ю. Благодарностью Законодательного собрания Приморского края. Благодарности вручал депутат Законодательного собрания Козицкий А.А..
Поздравляем!

08.05.2018

По обращению работника проведена внеплановая проверка в ООО "Нико-ПЛЮС"

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ООО «Нико-ПЛЮС», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику незаконно удержали сумму из заработной платы (ст. 22 ТК РФ – «Основные права и обязанности работодателя», 137 ТК РФ – «Ограничения удержаний из заработной платы»).
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не допускать подобные нарушения в отношении других работников. В результате принятых мер, работнику выплачены причитающиеся денежные средства.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица ООО «Нико-ПЛЮС» привлечены к установленной законом ответственности.

28.04.2018

Заседание межведомственной комиссии в Администрации края


28.04.2018 года в Администрации Приморского края состоялось заседание межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений под руководством врио Губернатора Приморского края А.В. Тарасенко, в котором принял участие Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Приморском крае И.К. Никулова, в ходе заседания обсуждался вопрос «Об итогах работы по выявлению и устранению фактов неформальной занятости в 2017 году и о задачах на 2018 год, стоящих перед органами местного самоуправления, по снижению неформальной занятости».

26.04.2018

По обращению работника проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя И. (Владивосток)

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была выдана трудовая книжка в день увольнения (ст. 234 ТК РФ)
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В результате принятых мер, работнику была выдана трудовая книжка, начислена и выплачена компенсация за задержку выдачи трудовой книжки.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновное лицо привлечено к административной ответственности.

17.04.2018

Главный государственный инспектор труда региона Ирина Константиновна Никулова приняла участие в межведомственном совещании в прокуратуре Приморского края



17.04.2018 года Руководитель инспекции труда региона И.К. Никулова приняла участие в прокуратуре Приморского края в межведомственном совещании по вопросу «О реализации положений Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Гулягина Ю.А..

17.04.2018

О проведении личного приема граждан Руководителем Государственной инспекции труда в Приморском крае Никуловой Ириной Константиновной

24 апреля 2018 года в Государственной инспекции труда в Приморском крае по адресу: г. Владивосток, ул. Пологая, 68, с 13-00 до 18-00 будет проводит личный прием граждан руководитель государственной инспекции труда. Приглашаем жителей г. Владивостока и прилежащих районов получить консультацию по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

10.04.2018

По обращению работников проведена внеплановая проверка в ЗАО "СП Владитал"


По обращению работников проведена внеплановая проверка в ЗАО «СП Владитал»

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ЗАО «СП Владитал», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителей.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работникам не была начислена и выплачена заработная плата (пункт 6 часть 2 ст. 22 ТК РФ – «Основные права и обязанности работодателя», часть 6 ст. 136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»).
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не допускать подобные нарушения в отношении других работников. В результате принятых мер, работникам выплачены причитающиеся денежные средства.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные юридическое и должностное лицо ЗАО «СП Владитал» привлечены к установленной законом ответственности.

07.03.2018

Организаторы объявили о переносе дат четвёртого Восточного экономического форума

Организаторы объявили о переносе дат четвёртого Восточного экономического форума. Его проведение сдвинулось на неделю из-за международных мероприятий первых лиц государства.
По информации организатора ВЭФ-2018 — фонда «Росконгресс» — четвёртый Восточный экономический форум состоится 11—13 сентября 2018 года, а не 6—7 сентября, как планировалось ранее.
Советник президента Российской Федерации Антон Кобяков пояснил, что корректировка дат проведения форума произошла в связи с графиком многосторонних международных мероприятий с участием первых лиц государств.
Место проведения осталось прежним. Форум, как и все предыдущие годы, будет проходить на территории кампуса Дальневосточного федерального университета на острове Русский. Сейчас эксперты работают над формированием деловой программы мероприятия. Ожидается, что в этом году акцент сделают на вопросах развития человеческого капитала.
«Деловую часть форума дополнят культурная и спортивная программы. Впервые будет проведён международный турнир по логической настольной игре го, а также ежегодный международный турнир по дзюдо имени Дзигоро Кано среди юниоров и юниорок до 21 года. Также недавно стало известно, что в этом году впервые в рамках ВЭФ пройдет международная регата больших парусников».
К слову, о своём намерении вновь приехать в приморскую столицу уже заявил японский премьер Синдзо Абэ. Участие в мероприятии также подтвердила Южно-Африканская республика.

02.03.2018

Итоги публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда в Приморском крае за IV квартал 2017 года

28 февраля 2018 года состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Приморском крае за 4 квартал 2017 года.
В мероприятии принимали участие представители Администрации Приморского края и Администрации города Владивостока, представители прокуратуры г. Артема, представители Уполномоченного по правам человека в Приморском крае, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае, Общественной палаты Приморского края, Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Федерации профсоюзов Приморского края и отраслевых профсоюзов края. В публичных обсуждениях также участвовали представители работодателей и граждан.
В соответствии с повесткой публичных обсуждений на совещании был продемонстрирован видеоролик о реформе контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации. В ходе доклада руководителя освещены следующие вопросы: результаты контрольно-надзорной деятельности за 4 квартал 2017 год, легализация трудовых отношений, специальная оценка условий труда, несчастные случаи на производстве, административное производство и судебная практика.
С докладом об изменении трудового законодательства Российской Федерации в 2017 году и в начале 2018 года выступил заместитель руководителя государственной инспекции труда в Приморском крае.
С докладом о реализации Администрацией Приморского края полномочий в сфере социально-трудовых отношений выступила, представитель Департамента труда и социального развития Приморского края Олексенко Н.В., представитель Федерации профсоюзов Приморского края Онисенков В.В. выступил с докладом об усилении роли Федерации профсоюзов Приморского края в контроле за соблюдением условий и охраны труда в организациях края, а также в расследованиях несчастных случаев на производстве.
В завершении были озвучены вопросы присутствующих участников публичного обсуждения, на которые представителями Инспекции были даны подробные ответы. Присутствующими были заполнены анкеты, позволяющие оценить состоявшееся мероприятие, а также оставить предложения и замечания по дальнейшему совершенствованию практики проведения публичных обсуждений.

01.03.2018

По результатам проверки (по факту смертельного несчастного случая с дорожным рабочим) ООО "Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие" привлечено к административной ответственности за нарушение требований Трудового законодательства

Несчастный случай с тяжелыми последствиями для пострадавшего произошел 28 апреля 2017 года с дорожным рабочим ООО «Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие».
В этот день бригада рабочих производила плановые работы по ремонту автомобильной дороги А-370 «Уссури» Хабаровск-Владивосток».
На месте производства работ были установлены необходимые ограждения и предупреждающие знаки.
В 13 часов 50 минут проезжающая мимо места проведения работ автомашина марки NISSAN ATLAS неожиданно съехала с полосы движение и на большой скорости врезалась в автомобиль прикрытия, установленный для ограждения места работ.
От сильного удара автомобиль прикрытия развернуло поперек дороги, при этом находившаяся рядом рабочая получила тяжелые травмы.
После длительного лечения пострадавшая скончалась.
Расследованием этого несчастного случая с участием государственного инспектора труда установлено, что основной причиной несчастного случая послужило нарушение водителем сторонней организации правил дорожного движения.
Но расследованием установлены также нарушения безопасности при проведении дорожных работ, допущенные должностными лицами ООО «Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие», которые организовывали эти ремонтные работы. В частности установлено, что в нарушение отраслевого дорожного методического документа «Рекомендации по организации движения и ограждения места производства дорожных работ» (ОДМ218.6.019-2016) машина прикрытия не была оборудована рекомендуемой маркировкой по ОСТ 218.011-99 (световозвращающей полосой) и демпфирующим устройством).
За допущенные нарушения, установленные расследованием несчастного случая, а также за нарушения требований трудового законодательства, выявленные в ходе организованной инспекцией труда комплексной проверкой предприятия, государственным инспектором труда привлечены к административной ответственности: юридическое лицо ООО «Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие» - штраф в размере 170000 руб., к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ привлечено должностное лицо предприятия – штраф 20000 руб.
Фондом социального страхования данный несчастный случай признан страховым и семье погибшей были назначена и в январе 2018г выплачена единовременная страховая выплата в размере 1000000 руб.;

81 - 100 из 1780
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец | Все