Версия для слабовидящих

Стать добросовестным работодателем может каждый

30.07.2010
   В Приморском крае с августа 2008 года действует проект "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников", разработанный по инициативе Государственной инспекции труда. Цель Проекта - достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Приморского края. Повышение привлекательности организаций и индивидуальных предпринимателей на рынке труда.  За  два года реализации проекта счастливыми обладателями "Сертификата доверия" стали 37 организаций и предприятий края. Из них 13 предприятий  стали участниками проекта в  2008: ОАО "Владивосток Авиа", ООО "Норфес-Марин Сервис", ЗАО "Компания "Востокинвестстрой", ЗАО "Новые строительные технологии", ООО "Лесной квартал", ООО "Артемовский механический завод", МУЗ "Станция скорой медицинской помощи", МУЗ "Городская поликлиника №1" и др. ,  10  организаций в 2009 году: ОАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина, ОАО "Приморвзрывпром", ООО "Снежинка", ОАО "Дальневосточный завод "Звезда", ОАО "Арсеньевэлектросервис" и др. Стать участником проекта может работодатель, приоритетным направлением деятельности которого является соблюдение требований законодательства Российской Федерации о труде и охране труда. 
       В 2010 году обладателями "Сертификата доверия" стали 14 организаций края, из них:
      Открытое Акционерное Общество "Изумруд", г. Владивосток
      Организацией и координацией работы по охране труда занимается Служба охраны труда и лабораторного контроля, в количестве 10 человек. На предприятии разработана и функционирует  система управления охраной труда, актуализированная в феврале 2010 г., в полном объеме проводятся все виды инструктажей, обучение по вопросам охраны труда и производственного контроля, разработаны программы обучения, билеты для проверки знаний. Разработана программа производственного контроля за санитарно - гигиеническим состоянием, утвержденная Генеральным директором предприятия и согласованная с органами Роспотребнадзора Приморского края. Регулярно производятся лабораторные замеры и инструментальные исследование параметров микроклимата, воздуха рабочей зоны, шума, вибрации, электромагнитные излучения ПЭВМ, СВЧ. В целях осуществления производственного контроля безопасностью производства на предприятии разработано "Положение о трехступенчатом контроле", проверки проводятся комиссией предприятия в соответствие с графиком. По результатам проверок руководителям структурных подразделений выдается предписание об устранении выявленных нарушений с определенными сроками устранения. Назначены лица ответственные за безопасную эксплуатацию производственного оборудования, приспособлений и инструмента, электрохозяйство. На момент проверки, аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 185 рабочих местах, в соответствие с графиком проведения аттестации от 2007 года, в настоящее время проводится аттестация на 108 рабочих местах. В соответствие с результатами аттестации работникам предприятия установлены и выплачиваются ежемесячно доплаты за вредные условия труда в размере от 4 до 8% к должностным окладам (тарифным ставкам), осуществляется выдача молока работникам, занятым (использующим в работе) с вредными химическими веществами. Согласно "Плану мероприятий" по результатам аттестации, приводится в соответствие производственное освещение в цехах № 28, 1. Работники предприятия ознакомлены под роспись с картами аттестации рабочих мест. Регулярно приобретается специальная одежда и  средства индивидуальной защиты, выдача специальной одежды и СИЗ подтверждается личными карточками учета СИЗ. Работники предприятия обеспечены в полном объеме санитарно – бытовыми помещениями. В ОАО "Изумруд" проводится систематический осмотр зданий и сооружений, назначена комиссия по проведению плановых периодических весеннее – осенних осмотров, оформлены акты осмотров по всем производственным подразделениям. По результатам осмотров разрабатываются графики проведения ремонтных работ. В 2009 г. был произведен ремонт административных помещений и производственный цех № 1. При приеме работников рабочих профессий проводится стажировка на рабочих местах в течение 2-14 смен, оформление стажировки производится в личной карточке по обучению, но в нарушение п.7.2.4. ГОСТ ССБТ 12.0.004- 90 "Обучение безопасности труда" в производственных подразделениях.

      Открытое Акционерное Общество "Радиоприбор" 
      Организацией и координацией работы по охране труда занимается Отдел охраны труда, окружающей среды и производственного контроля, в количестве 21 человек, инженеров по охране труда - 7. На предприятии разработана и функционирует  система управления охраной труда, актуализированная в мае 2010 г. СТП ИКЖА 4.3.6 - 001 - 2010. В ОАО "Радиоприбор" в полном объеме проводятся все виды инструктажей  и обучение по вопросам охраны труда и производственного контроля, разработаны программы обучения, билеты и тесты для проверки знаний по охране туда. Отделом главного энергетика разработан перечень профессий, подлежащих аттестации по электробезопасности. Разработана программа производственного контроля за санитарно - гигиеническим состоянием производственной среды, утвержденная Генеральным директором предприятия и согласованная с органами Роспотребнадзора Приморского края. Регулярно производятся лабораторные замеры и инструментальные исследование параметров микроклимата, воздуха рабочей зоны, шума, вибрации, электромагнитные излучения ПЭВМ, СВЧ. Регулярно приобретается специальная одежда и  средства индивидуальной защиты, выдача специальной одежды и СИЗ подтверждается личными карточками учета СИЗ. На предприятии организована стирка специальной одежды. Работники предприятия обеспечены в полном объеме санитарно - бытовыми помещениями. В каждом подразделении оборудованы комнаты приема пищи. В ОАО "Радиоприбор" проводится систематический осмотр зданий и сооружений, назначена комиссия по проведению плановых периодических весеннее - осенних осмотров, оформлены акты осмотров по всем производственным подразделениям. По результатам осмотров разрабатываются графики проведения ремонтных работ. В соответствии с "Перечнем контингентов лиц, подлежащим медицинскому осмотру" проводятся периодические и предварительные медицинские осмотры.  В целях осуществления производственного контроля безопасностью производства на предприятии разработано "Положение о культуре производства", проверки проводятся комиссией предприятия в соответствие с графиком. Назначены лица,  ответственные за безопасную эксплуатацию производственного оборудования, приспособлений и инструмента, электрохозяйство. На момент проверки, аттестация рабочих мест по условиям труда проведена частично, на 66 рабочих местах в соответствие с графиком проведения аттестации.  По результатам аттестации рабочих мест работникам предприятия установлены и выплачиваются ежемесячно доплаты за вредные условия труда в размере от 4 до 12% к должностным окладам (тарифным ставкам), осуществляется выдача молока, кефира, соков  работникам, занятым (использующим в работе) с вредными химическими веществами. Работники предприятия ознакомлены под роспись с картами аттестации рабочих мест.

      Открытое Акционерное Общества "Новая телефонная компания"
      В компании создана Система управления охраной труда, для ее эффективного действия сформирована Служба охраны труда в количестве 3 человек. На мероприятия по охране труда ежегодно выделяется около 4 млн. рублей. Для организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний ежегодно заключается Соглашение по охране труда, в целью проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах, информирования работников о мероприятиях по охране труда  на предприятии  работает Комиссия по охране труда. Все имеющиеся в организации рабочие места прошли аттестацию по охране труда и соответствуют требованиям международных стандартов. В настоящее время ведется подготовительная работа по сертификации рабочих мест по охране труда. Работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Обучение работников по охране труда организовано в соответствии с Положением о порядке инструктирования, обучения и проверки знаний по охране труда, действующем в организации. С целью обеспечения экологической безопасности работников и населения на предприятии разработана и внедрена в действие Программа производственного контроля, согласованная с Руководителем Федеральной службы защиты прав потребителей в Приморском крае. Все работники компании ежегодно проходят медицинские осмотры, проводятся мероприятия по вакцинопрофилактике.

     Федеральное государственное унитарное предприятие "Автоматика"
     Предприятие продолжает планомерную аттестацию рабочих мест по условиям труда, ведет работы по внедрению системы управления охраной труда. Работники своевременно проходят обучение и проверку знаний по охране труда. Все работники ежегодно проходят медицинские осмотры. На предприятии принимаются меры, направленные на профилактику травматизма и профзаболеваний, сотрудники  обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение.

     Для получения "Сертификата доверия" необходимо заполнить заявление – декларацию об участии в проекте. Главное условие выдачи сертификата – отсутствие жалоб со стороны работников на нарушения трудового законодательства. Учитываются своевременная выплата заработной платы, налогов, соблюдение правил охраны труда. Сертификат освобождает предприятие от плановых проверок государственной трудовой инспекции.  Действие сертификата бессрочное. Он отзывается только при несчастном случае с тяжелыми последствиями, произошедшем  на предприятии по вине работодателя, а также при подтверждении жалобы работника о том, что на предприятии нарушаются его права. Данный проект является открытым для участия в нем всех работодателей, в том числе не входящих в общественные организации.  


 "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников"

Положение о декларировании

Заявление - декларация