Новости

26.04.2018

По обращению работника проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя И. (Владивосток)

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была выдана трудовая книжка в день увольнения (ст. 234 ТК РФ)
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В результате принятых мер, работнику была выдана трудовая книжка, начислена и выплачена компенсация за задержку выдачи трудовой книжки.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновное лицо привлечено к административной ответственности.

17.04.2018

Главный государственный инспектор труда региона Ирина Константиновна Никулова приняла участие в межведомственном совещании в прокуратуре Приморского края



17.04.2018 года Руководитель инспекции труда региона И.К. Никулова приняла участие в прокуратуре Приморского края в межведомственном совещании по вопросу «О реализации положений Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Гулягина Ю.А..

17.04.2018

О проведении личного приема граждан Руководителем Государственной инспекции труда в Приморском крае Никуловой Ириной Константиновной

24 апреля 2018 года в Государственной инспекции труда в Приморском крае по адресу: г. Владивосток, ул. Пологая, 68, с 13-00 до 18-00 будет проводит личный прием граждан руководитель государственной инспекции труда. Приглашаем жителей г. Владивостока и прилежащих районов получить консультацию по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

10.04.2018

По обращению работников проведена внеплановая проверка в ЗАО "СП Владитал"


По обращению работников проведена внеплановая проверка в ЗАО «СП Владитал»

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ЗАО «СП Владитал», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителей.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работникам не была начислена и выплачена заработная плата (пункт 6 часть 2 ст. 22 ТК РФ – «Основные права и обязанности работодателя», часть 6 ст. 136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»).
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не допускать подобные нарушения в отношении других работников. В результате принятых мер, работникам выплачены причитающиеся денежные средства.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные юридическое и должностное лицо ЗАО «СП Владитал» привлечены к установленной законом ответственности.

07.03.2018

Организаторы объявили о переносе дат четвёртого Восточного экономического форума

Организаторы объявили о переносе дат четвёртого Восточного экономического форума. Его проведение сдвинулось на неделю из-за международных мероприятий первых лиц государства.
По информации организатора ВЭФ-2018 — фонда «Росконгресс» — четвёртый Восточный экономический форум состоится 11—13 сентября 2018 года, а не 6—7 сентября, как планировалось ранее.
Советник президента Российской Федерации Антон Кобяков пояснил, что корректировка дат проведения форума произошла в связи с графиком многосторонних международных мероприятий с участием первых лиц государств.
Место проведения осталось прежним. Форум, как и все предыдущие годы, будет проходить на территории кампуса Дальневосточного федерального университета на острове Русский. Сейчас эксперты работают над формированием деловой программы мероприятия. Ожидается, что в этом году акцент сделают на вопросах развития человеческого капитала.
«Деловую часть форума дополнят культурная и спортивная программы. Впервые будет проведён международный турнир по логической настольной игре го, а также ежегодный международный турнир по дзюдо имени Дзигоро Кано среди юниоров и юниорок до 21 года. Также недавно стало известно, что в этом году впервые в рамках ВЭФ пройдет международная регата больших парусников».
К слову, о своём намерении вновь приехать в приморскую столицу уже заявил японский премьер Синдзо Абэ. Участие в мероприятии также подтвердила Южно-Африканская республика.

02.03.2018

Итоги публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда в Приморском крае за IV квартал 2017 года

28 февраля 2018 года состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Приморском крае за 4 квартал 2017 года.
В мероприятии принимали участие представители Администрации Приморского края и Администрации города Владивостока, представители прокуратуры г. Артема, представители Уполномоченного по правам человека в Приморском крае, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае, Общественной палаты Приморского края, Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Федерации профсоюзов Приморского края и отраслевых профсоюзов края. В публичных обсуждениях также участвовали представители работодателей и граждан.
В соответствии с повесткой публичных обсуждений на совещании был продемонстрирован видеоролик о реформе контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации. В ходе доклада руководителя освещены следующие вопросы: результаты контрольно-надзорной деятельности за 4 квартал 2017 год, легализация трудовых отношений, специальная оценка условий труда, несчастные случаи на производстве, административное производство и судебная практика.
С докладом об изменении трудового законодательства Российской Федерации в 2017 году и в начале 2018 года выступил заместитель руководителя государственной инспекции труда в Приморском крае.
С докладом о реализации Администрацией Приморского края полномочий в сфере социально-трудовых отношений выступила, представитель Департамента труда и социального развития Приморского края Олексенко Н.В., представитель Федерации профсоюзов Приморского края Онисенков В.В. выступил с докладом об усилении роли Федерации профсоюзов Приморского края в контроле за соблюдением условий и охраны труда в организациях края, а также в расследованиях несчастных случаев на производстве.
В завершении были озвучены вопросы присутствующих участников публичного обсуждения, на которые представителями Инспекции были даны подробные ответы. Присутствующими были заполнены анкеты, позволяющие оценить состоявшееся мероприятие, а также оставить предложения и замечания по дальнейшему совершенствованию практики проведения публичных обсуждений.

01.03.2018

По результатам проверки (по факту смертельного несчастного случая с дорожным рабочим) ООО "Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие" привлечено к административной ответственности за нарушение требований Трудового законодательства

Несчастный случай с тяжелыми последствиями для пострадавшего произошел 28 апреля 2017 года с дорожным рабочим ООО «Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие».
В этот день бригада рабочих производила плановые работы по ремонту автомобильной дороги А-370 «Уссури» Хабаровск-Владивосток».
На месте производства работ были установлены необходимые ограждения и предупреждающие знаки.
В 13 часов 50 минут проезжающая мимо места проведения работ автомашина марки NISSAN ATLAS неожиданно съехала с полосы движение и на большой скорости врезалась в автомобиль прикрытия, установленный для ограждения места работ.
От сильного удара автомобиль прикрытия развернуло поперек дороги, при этом находившаяся рядом рабочая получила тяжелые травмы.
После длительного лечения пострадавшая скончалась.
Расследованием этого несчастного случая с участием государственного инспектора труда установлено, что основной причиной несчастного случая послужило нарушение водителем сторонней организации правил дорожного движения.
Но расследованием установлены также нарушения безопасности при проведении дорожных работ, допущенные должностными лицами ООО «Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие», которые организовывали эти ремонтные работы. В частности установлено, что в нарушение отраслевого дорожного методического документа «Рекомендации по организации движения и ограждения места производства дорожных работ» (ОДМ218.6.019-2016) машина прикрытия не была оборудована рекомендуемой маркировкой по ОСТ 218.011-99 (световозвращающей полосой) и демпфирующим устройством).
За допущенные нарушения, установленные расследованием несчастного случая, а также за нарушения требований трудового законодательства, выявленные в ходе организованной инспекцией труда комплексной проверкой предприятия, государственным инспектором труда привлечены к административной ответственности: юридическое лицо ООО «Лесозаводское дорожное эксплуатационное предприятие» - штраф в размере 170000 руб., к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ привлечено должностное лицо предприятия – штраф 20000 руб.
Фондом социального страхования данный несчастный случай признан страховым и семье погибшей были назначена и в январе 2018г выплачена единовременная страховая выплата в размере 1000000 руб.;

01.03.2018

На портале "Онлайнинспекция.рф" Рострудом запущен новый сервис "Банк типовых документов"

На портале «Онлайнинспекция.рф» Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов»
Банк содержит 1500 форм и примеров, как для работников, так и для работодателей.
С помощью сервиса в любое удобное время можно получить необходимый образец документа, который соответствует нормативным требованиям.
В банке документов содержатся не только формы нормативно утвержденных документов, но и те, которые регулярно используются в практике трудовых отношений, но не имеют утвержденной формы. Это различные заявления, организационно-распорядительные и учетные документы в сфере охраны труда, приказы, уведомления.
Сервис «Банк типовых документов» находится на портале «Онлайнинспекция.рф».

22.02.2018

По обращению работника проведена внеплановая проверка в ООО "Алиса"


Государственная инспекция труда в Приморском крае провела внеплановую проверку по обращению работника в ООО «Алиса».
В результате осуществления федерального государственного надзора была установлена задолженность перед работником по заработной плате.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В результате принятых мер, работнику выплачены причитающиеся денежные средства.

14.02.2018

Уведомление о проведении публичных обсуждений за IV квартал 2017 года

Государственная инспекция труда в Приморском крае уведомляет о проведении 28 февраля 2018 года с 14 до 16 часов ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проведения публичного обсуждения правоприменительной практики, должностные лица Государственной инспекции труда в Приморском крае представят доклад по правоприменительной практике за 2017 год и доклад с руководством по соблюдению обязательных требований трудового законодательства. Данное мероприятие состоится 28.02.2018 г. по адресу: Приморский край, г. Артём, ул. Кирова, 48, актовый зал Администрации Артемовского городского округа. Начало мероприятия – в 14:00.
Ознакомится с указанными документами, а также заполнить анкету о вопросах правоприменительной практики при осуществлении надзорных мероприятий, проводимых Государственной инспекцией труда в Приморском крае, Вы можете в разделе «Профилактика нарушений» официального сайта Государственной инспекции труда в Приморском крае. Направить заполненные анкеты в адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае и оставить комментарии к докладам можно посредством специального сервиса, расположенного в том же разделе.
Предположительная продолжительность предстоящего публичного обсуждения – 2 часа. Доступ на мероприятие для работников, работодателей, представителей средств массовой информации и иных лиц является открытым. Более подробная информация – по телефону: 8 (423) 226-96-63.

08.02.2018

Государственная инспекция труда напоминает об условиях труда в морозы

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
К работе на холоде допускаются работники не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям. В соответствии с трудовым законодательством, привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева. Причем данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате. Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C. Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.
Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха, работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», (МР 2.2.7.2129-06), утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 г.
В случае, если бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер приведет к возникновению угрозы для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав работников.

29.01.2018

ООО "Ком-Инвест" оштрафовано за нарушение требований охраны труда

Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка общества с ограниченной ответственностью « Ком-Инвест», в ходе которой на предприятии были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работники предприятия не были в полном объеме обеспечены специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты (требование ст. 221 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ).
Руководителю предприятия было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения.
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое и должностное лицо организации привлечено к административной ответственности.
В настоящее время нарушения устранены.

25.01.2018

По обращению работника проведена внеплановая проверка в МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 27 г. Владивостока"


Государственная инспекция труда в Приморском крае провела внеплановую проверку по обращению работника в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 27 г. Владивостока».
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была выплачена своевременно заработная плата за работу в выходные и дни отпуска (требование ст.153ТК РФ, ст. 140 ТК РФ).
В результате принятых мер, работнику начислена и выплачена заработная плата.
Должностное лицо привлечено к административной ответственности.

25.01.2018

Открыт телефон горячей линии в связи с поступившей информацией о пропаже рыболовецкого судна "Восток"

В связи с поступившей информацией о пропаже рыболовецкого судна "Восток" 25.01.2018 в 8:10 утра по местному времени (00:10 по Москве) в 200 километрах южнее мыса Гамова на борту которого находился 21 человек, в Центре управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Приморскому краю организована работа оперативного штаба.
Открыт телефон «горячей линии»: 8 (423) 239-99-99.

18.01.2018

Мобильное приложение "Я - Инспектор"

« Я – инспектор» - это мобильное приложение для фиксации нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
Каждый гражданин с помощью приложения может сфотографировать факт нарушения требований охраны по одной из предложенных тематических категорий, дополнив фотоматериалы комментариями, а затем отправить обращение на рассмотрение в государственную инспекцию труда.
Мобильное приложение «Я – инспектор» входит в состав системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф».
Работа мобильного приложения направлена на то, чтобы навести порядок на строительных площадках, так как строительная отрасль одна из наиболее опасных для жизни и здоровья людей.

18.01.2018

Оперативное совещание в Администрации края


16.01.2018 года в Администрации Приморского края состоялось совещание под руководством врио Губернатора Приморского края А.В. Тарасенко , в котором принял участие Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Приморском крае И.К. Никулова, в ходе совещания обсуждался вопрос «О ситуации в ОАО «Радиоприбор» по погашению задолженности по заработной плате бывшим работникам ОАО «Радиоприбор».

1 - 20 из 1691
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все